Развернуть

Документы

25.09.2013

Об утверждении Порядка тарификации и установления учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников образовательных учреждений, организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска

Приказ Администрации города Ижевска
От 20 сентября 2013 года № 492п

Об утверждении Порядка тарификации и установления учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников образовательных учреждений, организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики «Об оплате труда и мерах социальной поддержки государственных учреждений Удмуртской Республики», постановлением Администрации города Ижевска от 15.08.2013 года № 977 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска», приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 30.08.2013 года № 655 «Об утверждении Порядка тарификации и установления учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики», руководствуясь распоряжением Администрации города Ижевска от 28.02.2011 года № 55 «О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города» (с изменениями и дополнениями), Уставом города Ижевска, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок тарификации и установления учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников образовательных учреждений, организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска (далее - Порядок).
2. Для автономных учреждений, организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска, Порядок, утвержденный пунктом 1 настоящего приказа, является примерным.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2013 года.

Заместитель Главы Администрации г. Ижевска И. М. Теслева


Утвержден
приказом Администрации 
города Ижевска
от 20.09.2013 г. № 492п

Порядок
тарификации и установления учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников образовательных учреждений, организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска

I. Общие положения
1. Настоящий Порядок тарификации и установления учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников бюджетных, казенных образовательных учреждений, организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска (далее - Порядок), применяется при установлении должностных окладов, ставок заработной платы.
2. Руководители образовательных учреждений, организаций:
- проверяют документы об образовании и устанавливают должностные оклады, ставки заработной платы работников образовательных учреждений, организаций на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 года № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;
- ежегодно составляют и утверждают основную часть месячной заработной платы педагогических работников и закрепляют её в тарификационных списках согласно приложениям 1, 2 к настоящему Порядку;
- несут ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников образовательных учреждений, организаций.

II. Порядок установления учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников образовательных учреждений, организаций 

3. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в данном учреждении, в данной образовательной организации.
4. Учебная нагрузка (педагогическая работа) педагогическим работникам на новый учебный год устанавливается руководителем образовательного учреждения, организации. Распределение учебной нагрузки (педагогической работы) производится до окончания текущего учебного года и ухода работников в отпуск в целях определения ее объема на последующий учебный год и классов (групп), в которых эта нагрузка будет выполняться, а также для соблюдения установленного законодательством срока предупреждения работников о возможном уменьшении (увеличении) учебной нагрузки (педагогической работы) в случае изменения количества классов или количества часов по учебному плану по преподаваемым предметам.
5. При установлении учебной нагрузки (педагогической работы) на новый учебный год педагогическим работникам, для которых данное образовательное учреждение, организация является местом основной работы, сохраняется, как правило, ее объем и преемственность преподавания предметов в классах. Объем учебной нагрузки (педагогической работы), установленный педагогическим работникам в начале учебного года, не может быть уменьшен по инициативе работодателя в текущем учебном году, а также при установлении ее на следующий учебный год, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп).
6. В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка (педагогическая работа) педагогических работников в первом и втором учебных полугодиях может устанавливаться в разном объеме.
7. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников в размере большем или меньшем нормы часов, за которую выплачивается ставка заработной платы, устанавливается только с их письменного согласия.
8. Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы), которая может выполняться в том же образовательном учреждении, организации руководителем образовательного учреждения, организации определяется приказом начальника Управления образования Администрации города Ижевска, а других работников, ведущих ее помимо основной работы (включая заместителей руководителя), - приказом руководителя образовательного учреждения, организации. Преподавательская работа в том же образовательном учреждении, организации для указанных работников совместительством не считается.
9. Предоставление преподавательской работы лицам, выполняющим ее помимо основной работы в том же образовательном учреждении, организации (включая руководителей), а также педагогическим, руководящим и иным работникам других образовательных учреждениях, организаций, работникам предприятий, учреждений и организаций (включая работников органов управления образованием и учебно-методических кабинетов), осуществляется при условии, если педагогические работники, для которых данные образовательное учреждение, организация является местом основной работы, обеспечены преподавательской работой по своей специальности в объеме не менее чем на ставку заработной платы.
10. При возложении на учителей общеобразовательных учреждений, организаций, для которых данное образовательное учреждение, организация является местом основной работы, обязанностей по обучению детей на дому в соответствии с медицинским заключением, а также по проведению занятий по физкультуре с учащимися, отнесенными по состоянию здоровья к специальной медицинской группе, учебные часы, предусмотренные на эти цели, включаются в их учебную нагрузку (педагогическую работу) на общих основаниях.
11. Педагогическим работникам, находящимся к началу учебного года в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и в иных случаях, когда за ними сохраняется место работы (должность), учебная нагрузка (педагогическая работа) устанавливается при распределении ее на текущий учебный год на общих основаниях, а затем передается для выполнения другим педагогическим работникам на период нахождения работников в отпуске или в иных предусмотренных законодательством случаях.
12. Применительно к порядку, предусмотренному настоящим разделом, устанавливается учебная нагрузка (педагогическая работа) педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, организаций, дошкольных образовательных учреждений, организаций, учреждений и организаций дополнительного образования.
13. Учебная нагрузка (педагогическая работа) педагогического работника образовательного учреждения, организации, оговариваемая в трудовом договоре, может ограничиваться верхним пределом в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Приложение 1
Порядок тарификации и установления учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников образовательных учреждений, организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска

Тарификационный список педагогических работников 
общеобразовательного учреждения, организации

на _______________ год

__________________________________________________________
(полное название учреждения, организации, его адрес)

п/п

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности, преподаваемый

предмет

Образование, квалификационная категория, почетное звание

Должностной оклад (ставка заработной платы)

1

2

3

4

5

продолжение

Надбавка за квалификационную категорию (гр.5*% надбавки)

Надбавка за почетное звание (гр.5*% надбавки)

Доплата за специфику работы

(гр.5*% доплаты)

Сумма должностного оклада (ставки заработной платы), надбавок и доплат для расчета основной части месячной заработной платы (гр.5+гр.6+гр.7+гр.8)

6

7

8

9

продолжение

Фактическая нагрузка в неделю

(число часов)

Основная часть месячной заработной платы

I-IV

классы

V-IX

классы

X-XI

классы

I-IV

классы

(гр.9*гр.10/

18)

V-IX

классы

(гр.9*гр.11/

18)

X-XI

классы

(гр.9*гр.12/

18)

Итого основная часть месячной заработной платы (гр.13+гр.14+

гр.15))

10

11

12

13

14

15

16

продолжение

Фактическая нагрузка в неделю (число часов) других педагогичес-ких работников

Основная часть заработной платы других педагоги-ческих работников

((гр.9*

гр.17/

норму часов работы в неделю)

Выплаты компенсационного характера

Доплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

Выплаты за дополнительную работу (гр.5* % выплат)

Клас-сное руко-водство

Провер-ка пись-менных работ (с учетом объема учебной нагруз-ки)

Заведова-ние кабине-том, лабора-торией, мастер-ской

Другие выпла-ты

17

18

19

20

21

22

23

продолжение

Выплаты стимулирующего характера

Зара-ботная плата (гр.16+

графы

с 18 по 28)

Район-ный коэф-фици-ент

(гр.29*15%)

Итого заработная плата (сумма граф 29 и 30)

Надбавка за интен-сивность и высокие результа-ты работы (гр.5*% надбавки)

Надбавка за стаж работы (воспита-телям, младшим воспита-телям, помощ-никам воспита-телей медицин-ским работни-кам)

(гр.5*% надбавки)

Выпла-ты за наличие ученой степени и (или) ученого звания,

(гр.5*% надбав-ки)

Выпла-ты за ведом-ствен-ные награды, знаки отличия, звания (гр.5*% надбав-ки)

Выплаты за обеспече-ние высокого качес-твенного учебно-трениро-вочного процесса (гр.5*% надбавки)

24

25

26

27

28

29

30

31

Директор________________________________

Бухгалтер_______________________


Приложение 2
Порядок тарификации и установления учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников образовательных учреждений, организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска

Тарификационный список педагогических работников 
дошкольных образовательных учреждений и организаций, учреждений ,организаций дополнительного образования и прочих организаций

на ____________________ год


_________________________________________________________________________________________________________
(полное название организации)


№№

п/п

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности, преподаваемый предмет (дисциплина)

Образование, квалификационная категория, почетное звание

Должностной оклад (ставка заработной платы)

1

2

3

4

5

продолжение

Надбавка за квалификаци-онную категорию (гр.5*% надбавки)

Надбавка за почетное звание (гр.5*% надбавки)

Доплата за специфику работы (гр.5*% доплаты)

Сумма должностного оклада (ставки заработной платы), надбавок и доплат для расчета основной части месячной заработной платы (гр.5+гр.6+гр.7+гр.8)

6

7

8

9

продолжение

Фактическая нагрузка в неделю

(число часов)

Основная часть месячной заработной платы (гр.9 х гр.10 / норму часов работы в неделю)

Выплаты компенсационного характера

Доплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

Выплаты за дополнительную работу (гр.5* % выплат)

Классное руковод-ство

Проверка письмен-ных работ (с учетом объема учебной нагрузки)

Заведование кабинетом, лаборато-рией, мастерской

Другие выпла-ты

10

11

12

13

14

15

16

продолжение

Выплаты стимулирующего характера

Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы (гр.5*% надбавки)

Надбавка за стаж работы (воспитателям, младшим воспитателям, помощникам воспитателей медицинским работникам)

(гр.5*% надбавки)

Выплаты за наличие ученой степени и (или) ученого звания,

(гр.5*% надбавки)

Выплаты за ведомственные награды, знаки отличия, звания (гр.5*% надбавки)

Выплаты за обеспечение высокого качественного учебно-тренировочного процесса (гр.5*% надбавки)

17

18

19

20

21

продолжение

Заработная плата (гр.11+

графы

с 12 по 21)

Районный коэффици-ент

(гр.22*15%)

Итого заработная плата (сумма граф 22 и 23)

22

23

24

Директор________________________________

Бухгалтер_______________________


Тип документа:  Приказ
Принявший орган:  Администрация города Ижевска
Номер:  492п
Дата принятия:  20.09.2013
Скачать файл
Размер: 4 Kb

Возврат к списку

Новости редакции
Название
Тип документа (все)
Закон
Постановление
Приказ
Распоряжение
Решение
Указ
-- Прочее --
  

18:00 Метель и снежные заносы прогнозируются в Удмуртии в субботу

К понедельнику ожидаются морозы.

17:45 Ижевск встретит Новый год с крокодилами

В зоопарке появятся новые животные.

17:30 Водитель легковушки погиб при столкновении с Камазом в Удмуртии

Автомобилистов просят соблюдать скоростной режим на поворотах.

17:20 Более 30 ФАПов планируется построить и отремонтировать в Удмуртии к сентябрю 2017 года

Их перечень уже утверждён правительством региона.

17:00 Продукцию из зараженного дерева обнаружили на территории Балезино

К административной ответственности привлекли одного из предпринимателе...

16:50 Группа ВТБ отбирает стартапы фонда «Сколково»

Ее представители провели встречу с 10 FinTech компаниями.

16:40 Актер театра и кино Артур Смольянинов впервые выступит на сцене филармонии Удмуртии

Он представит проект на стихи Иосифа Бродского.

16:20 Огни на первой новогодней ёлке Удмуртии зажгут 10 декабря

Старт праздничным мероприятиям будет дан в усадьбе Тол Бабая.

16:00 Ижевский чиновник провел мастер-класс по благотворительности

В столице Удмуртии стартует акция «Вместе теплее».

15:40 Автомобиль перевернулся при ДТП в Алнашском районе

Водитель получил травмы.

Акция

Герои нашего времени

Интернет

iИзвестия

читайте нас в своих iPad/iPhone

Обзор

Афиша

анонс культурных мероприятий

Инфо

Подписка

подпишитесь на газету в почтовых отделениях